企業介紹：江西建工機械施工有限責任公司是江西省國資委出資監管的重點企業，前身為創建于1958年的江西省機械施工公司。2009年完成改制工作，由原來的施工專業承包發展成為具有建筑施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、鋼結構工程專業承包壹級、地基與基礎工程專業承包壹級、機電工程施工總承包貳級，公路路基工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程專業承包貳級，石油化工工程施工總承包叁級以及輕型鋼結構工程設計專項甲級等多項資質的施工總承包企業。

因公司發展需要，現面向社會公開招聘若干工作人員，相關招聘事宜如下：

一、招聘基本條件

1、政治立場堅定，堅持中國共產黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”；

2、務實擔當，開拓創新。有強烈的事業心、責任感、使命感和全局觀；

3、認同公司企業文化及核心價值觀，良好的職業操守及個人品行。

二、招聘崗位

（一）市場拓展崗

    招聘人數：4人

    崗位職責：

    （1）負責公司新客戶開發，客戶關系的建立與維護，開展客戶信息的收集、研究，包括戰略客戶的重要人事任免，調查客戶資信并建立、更新客戶信息庫；
    （2）負責工程項目前期洽談與公關工作，建立項目信息跟蹤及反饋機制，并初步甄別及評估項目信息，推進公司重大項目的過程營銷；
    （3）收集、整理市場主要競爭對手的重要經營活動及重大負面事件、各單位重要經營活動信息，建立、更新競爭對手信息庫，初步分析競爭對手的優劣勢；
    （4）收集主要競爭對手投標資料、投標評估報告和投標資料的移交存檔；
    （5）開展現場踏勘、投標答疑、編制投標文件、投標保證金（保函）辦理、投標文件評審、符合性審查、裝訂密封蓋章、開標、投標總結、投標保證金退回、中標交底。

    任職條件：

    （1）本科及以上學歷，建筑相關專業，有建筑市場拓展5年以上經驗者優先；
    （2）性格活潑開朗，善于交際，溝通能力良好，具有較強抗壓能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

（二）安全生產崗

    招聘人數：10人

    崗位職責：

    （1）執行部門年度工作目標和計劃，同時定期對工作完成情況進行總結匯報；
    （2）組織開展安全生產檢查，及時發現、治理和消除生產安全事故隱患；
    （3）組織開展安全投訴的受理，并督促、檢查相關整改的落實，檢查、監督重大危險源安全管理措施的落實，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
    （4）組織開展安全管理方面新設備的推廣應用，監督項目部開展特種作業人員教育培訓；
    （5）組織編制生產安全事故應急救援預案，并組織開展應急救援演練，擬定事故控制指標，建立事故報告響應機制，收集、統計、分析各類生產安全事故，并如實上報；
    （6）完成部門其他日常事務、上級部門和領導交辦的其他事務。

    任職條件：

    （1）大學本科，建筑、安全類相關專業；
    （2）技能：CAD、office等辦公軟件的使用；
    （3）誠實正直、敬業忠誠、責任心、合作能力、學習創新，溝通協作能力、分析判斷能力、專業性、報告等撰寫能力。

（三）技術科員崗

    招聘人數：10人

    崗位職責：

    （1）從事BIM技術工作及與方案有關的計算工作。

    任職條件：

    （1）一本工民建專業；
    （2）結構力學80分以上，學習過BIM課程并且85分以上。

（四）設計師

    招聘人數：2人

    崗位職責：

    （1）組織開展項目施工過程中的產品圖紙、施工圖等設計工作；
    （2）考察、優選項目設計方案，組織設計投標工作；
    （3）組織有關鋼結構方案設計、結構設計、結構加固等工作，配合公司所屬各單位采用新材料、新工藝、新技術、新設備進行技術創新。

    任職條件：

    （1）本科及以上，土木工程及相關專業，鋼結構專業優先；
    （2）具有2年以上工作經驗，擔任過項目技術員，參加過大中型鋼結構施工管理工作；
    （3）具備質量、技術與科技管理相關知識，能熟練使用常用鋼結構設計等軟件（CAD、PKPM、3D3S、MST及預算方面的軟件等）。
   
（五）施工員（駐項目部）

    招聘人數：20人

    崗位職責：

    （1）熟悉施工圖紙、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。了解工程項目的特點；
    （2）協助技術負責人,處理施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關；
    （3）參與工程中施工測量放線工作；
    （4）參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進；
    （5）參加工程竣工交驗,負責工程完好保護；
    （6）負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。

    任職條件：

    （1）大專及以上，土木工程相關專業；

    （2）取得施工員證書。
    
（六）工程管理崗

    招聘人數：10人

    崗位職責：

    （1）體系建設、項目啟動與策劃、項目目標管理、項目組織與人員組織、施工生產管理、分包管理、工程維保管理、綜合管理。

    任職條件：

    （1）土木工程、工程管理相關專業；
    （2）熟悉工程管理內容。
    
（七）資料管理崗

    招聘人數：5人

    崗位職責：

    （1）體系建設、工程開工管理、施工生產管理、工程資料管理、項目印章管理、工程竣工管理、綜合管理。

    任職條件：

    （1）土木工程、工程管理相關專業；
    （2）熟悉工程管理內容。
    
（八）造價管理崗

    招聘人數：5人

    崗位職責：

    （1）公司投標商務標預算編制工作；
    （2）編制施工圖預算；
    （3）標前評審預算方面的工作。

    任職條件：

    （1）大學本科及以上，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業；
    （2）具備工程造價、工程管理等方面的基本知識；熟悉定額及套價、了解清單編制規則；
    （3）熟悉廣聯達、新標桿、CAD軟件等office辦公軟件相關軟件的使用。

    
（九）預決算管理崗（駐項目部）

    招聘人數：16人

    崗位職責：

    （1）審核項目部簽訂勞務分包、機械租賃、材料采購、專業分包等合同；
    （2）審核分公司項目部提交的項目目標總成本預算；
    （3）審核項目勞務、材料、機械、專業分包等結算單；
    （4）審核項目進度產值預算、進度目標成本預算；
    （5）建立公司項目成本管控的相關臺賬；
    （6）審核項目部編制的項目施工圖預算文件；
    （7）編制施工圖預算。

    任職條件：

    （1）大專及以上，工作年限5年及以上，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業；
    （2）具備工程造價（土建專業、安裝專業）、工程管理等方面的基本知識；熟悉定額及套價、了解清單編制規則；
    （3）熟練使用廣聯達、新標桿、神機妙算、成本核算、office辦公軟件等相關軟件，熟悉CAD軟件的使用；
    （3）具備一級造價工程師證書優先。
    
（十）預決算管理崗

    招聘人數：3人

    崗位職責：

    （1）審核項目部簽訂勞務分包、機械租賃、材料采購、專業分包等合同；
    （2）審核分公司項目部提交的項目目標總成本預算；
    （3）審核項目勞務、材料、機械、專業分包等結算單；
    （4）審核項目進度產值預算、進度目標成本預算；
    （5）建立公司項目成本管控的相關臺賬；
    （6）審核項目部編制的項目施工圖預算文件；
    （7）編制施工圖預算。

    任職條件：

    （1）大學本科及以上，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業；；
    （2）具備工程造價、工程管理等方面的基本知識；熟悉定額及套價、了解清單編制規則；
    （3）熟練使用廣聯達、新標桿、神機妙算、成本核算、office辦公軟件等相關軟件，熟悉CAD軟件的使用；
    
（十一）質量管理員（駐項目部）

    招聘人數：8人

    崗位職責：

    （1）市政公用工程質量管理。

    任職條件：

    （1）本科及以上，市政道橋專業。
    
（十二）質量管理員兼資料員

    招聘人數：2人

    崗位職責：

    （1）建筑工程質量管理（兼工程資料管理）。

    任職條件：

    （1）本科及以上，土木工程專業。